همراه با فرایندهای سازمان
گزارش‌ساز داده واقعی شاخص‌ها را از مالی، فروش، پروژه، منابع انسانی و عملیات دریافت می‌کند.
راهکار سازمانی · آبان۳۶۰
KPI، OKR و مدیریت عملکرد سازمان
اهداف، نتایج کلیدی، شاخص‌ها، دوره ارزیابی و اقدام اصلاحی
اهداف راهبردی را به نتایج کلیدی و شاخص‌های قابل اندازه‌گیری در سطح واحد و فرد متصل می‌کند.
در یک نگاه
قابلیت‌های کلیدی
- 01
نقشه اهداف و ارتباط آبشاری
- 02
فرمول، هدف و وزن شاخص
- 03
دوره بازبینی و مالک شاخص
- 04
تحلیل انحراف و اقدام اصلاحی
- 05
ارتباط با ارزیابی عملکرد
از داده تا تصمیم
مدیران فاصله میان راهبرد اعلام‌شده و عملکرد واقعی را مشاهده می‌کنند.